Haltungsbasiertes Trainingskonzept

1. 1. Einführung & Leitbild

1. 1. 1. Mission

Unsere Mission ist es, Hundetraining neu zu denken: weg von reiner Verhaltenssteuerung – hin zu einem Entwicklungsprozess, in dem der Mensch durch bewusste Selbstführung zur sicheren Orientierung für seinen Hund wird. Haltung, nicht Technik, ist die Basis.

1. 1. 1. Vision

Wir sehen Hundetraining als einen gemeinsamen Reifungsweg – geprägt von emotionaler Klarheit, gegenseitiger Regulation und beziehungsorientierter Führung. Der Hund wird nicht trainiert, um zu „funktionieren“, sondern begleitet, um sich zu entfalten – gemeinsam mit seinem Menschen.

1. 1. 1. Ziele

• Haltung, Struktur und Technik integrativ denken
• Menschen befähigen, durch Selbstklärung wirksam zu kommunizieren
• Reflexion und Beziehung als Kernkompetenzen im Alltag verankern
• Anpassbare Module für verschiedene Lebensrealitäten schaffen (z. B. Welpen, Mehrhundehaushalt, Problemverhalten)

1. 1. 1. Zielgruppen

Das Konzept richtet sich an:

• **Hundehalter\:innen**, die ein reflektiertes, beziehungsorientiertes Zusammenleben mit ihrem Hund gestalten möchten
• **Hundetrainer\:innen**, die Menschen nicht nur anleiten, sondern als Entwicklungsbegleiter\:innen stärken wollen
• **Menschen in schwierigen Hund-Mensch-Konstellationen**, z. B. bei Verhaltensauffälligkeiten oder gestörter Bindung

1. 1. 1. Haltung statt Technik

Das klassische Training beginnt mit Kommandos. Dieses Konzept beginnt mit Haltung. Wer sich selbst klärt, kommuniziert anders – verlässlicher, bewusster, ruhiger. Erst daraus entstehen Führung und Lernfähigkeit. Technik wird nicht ausgeschlossen – aber sie wird eingebettet in Selbstverantwortung, Beziehung und Präsenz.

1. 1. Wissen und Rolle der Halter\:innen

1. 1. Die drei Säulen der Haltung

1. 1. Didaktische Struktur – Der modulare Lernweg

Das haltungsbasierte Trainingskonzept versteht Lernen nicht als Aneinanderreihung von Übungen, sondern als inneren Reifungsweg. Die Module folgen dabei einer natürlichen Entwicklungslogik: Wer sich selbst klärt, kann besser begleiten. Wer gut begleitet, kann klarer leiten.

1. 1. 1. Modul 1: Ich kläre mich selbst

• Reflexion eigener Haltungsprägungen
• Umgang mit Unsicherheit, Frustration, Erwartungsdruck
• Aufbau innerer Stabilität und Selbstführung

1. 1. 1. Modul 2: Ich begleite meinen Hund

• Aufbau achtsamer Alltagsbeobachtung
• Entwicklung von Kommunikationsqualität
• Co-Regulation und situationsbezogene Begleitung

1. 1. 1. Modul 3: Ich leite gemeinsam

• Führung als Gestaltung gemeinsamer Prozesse
• Orientierung geben, Grenzen setzen
• Training im Sinne von Beziehungspflege und Klarheit

Diese Module sind nicht linear zu verstehen, sondern zyklisch. Je nach Lebenslage, Hundepersönlichkeit und persönlicher Reifung können sie erneut durchlaufen und vertieft werden.

1. 1. Alltag & Umsetzung

Die Umsetzung im Alltag ist der Prüfstein für jedes Trainingskonzept. Im haltungsbasierten Ansatz steht nicht das formale Training im Mittelpunkt, sondern das gelebte Miteinander. Alltägliche Situationen wie Leinenführigkeit, Hundebegegnungen, Wartezeiten oder Spaziergänge sind keine Störungen, sondern Trainingsräume.

1. 1. 1. Grundprinzipien im Alltag:

• **Präsenz vor Reaktion:** Wer bewusst wahrnimmt, kann vorausschauend handeln.
• **Rituale statt Regeln:** Orientierung entsteht durch Wiederholung, nicht durch Zwang.
• **Struktur gibt Sicherheit:** Klare Tagesabläufe, konsistente Abläufe und ruhige Übergänge helfen dem Hund, sich einzufügen.
• **Kommunikation auf mehreren Ebenen:** Körpersprache, Stimme, Stimmung und Timing wirken immer zusammen.
• **Verantwortung zeigen heißt, vorauszudenken:** Führung beginnt nicht im Moment des Problems, sondern in der Vorbereitung.

Der Alltag wird zum Lernfeld – nicht nur für den Hund, sondern auch für den Menschen. Haltung zeigt sich besonders dort, wo keine Übung angesetzt ist, sondern Beziehung gelebt wird.

1. 1. Vertiefender Referenzrahmen

Das haltungsbasierte Trainingskonzept ist tief in entwicklungspsychologischen und systemischen Perspektiven verwurzelt. Diese erweitern die Alltagstauglichkeit um eine theoretische Fundierung und ermöglichen bewusste Selbstreflexion.

1. 1. 1. Gewaltfreie Kommunikation (GFK)

Die GFK nach Marshall Rosenberg schafft einen Rahmen für authentische, nicht-verletzende Kommunikation. Sie hilft dabei, Verhalten als Ausdruck von Bedürfnissen zu verstehen – sowohl beim Hund als auch beim Menschen. Die vier Schritte (Beobachtung, Gefühl, Bedürfnis, Bitte) fördern Klarheit und Verbindung.

1. 1. 1. Innere Anteile

Modelle wie das Innere Kind, das Erwachsene Ich oder das Kritische Ich verdeutlichen, dass unser Verhalten oft aus unterschiedlichen inneren Stimmen gespeist wird. Wer lernt, aus einem präsenten, regulierten Erwachsenen-Ich heraus zu handeln, kann in stressreichen Situationen bewusster agieren – und klarer führen.

1. 1. 1. Systemisches Denken

Verhalten ist nicht isoliert, sondern eingebettet in ein Beziehungsnetz. Systemisches Denken hilft, Muster zu erkennen, ohne vorschnell zu bewerten. Es fördert das Verständnis für Wechselwirkungen – zwischen Mensch und Hund, zwischen Training und Alltag, zwischen innerer Haltung und äußerer Wirkung.

1. 1. Anwendungsfelder

Das Konzept ist in allen Lebenslagen anwendbar, weil es Haltung in den Mittelpunkt stellt – nicht Methode. Je nach Ausgangslage kann der Fokus verschoben werden: von Stabilisierung zu Struktur, von Bindung zu Führung, von Beziehungsklärung zu Technikanwendung.

1. 1. 1. Welpen

• Aufbau von Vertrauen und sicherer Bindung
• Förderung von Selbstwirksamkeit und Orientierung
• Umgang mit Frust, Umweltreizen, Reifungsschüben

1. 1. 1. Problemverhalten

• Verstehen statt „Beheben“: Was zeigt sich? Was braucht Veränderung?
• Beziehungsarbeit und Sicherheit als Grundlage für neue Muster
• Konkrete Interventionen im Einklang mit innerer Haltung

1. 1. 1. Mehrhundehaushalte

• Rollenklärung und individuelle Begleitung im Gruppengefüge
• Spannungsmanagement und Raumgestaltung
• Alltagsstruktur mit Fokus auf klare Führung und Beziehungsgerechtigkeit

1. 1. Fazit & Ausblick

Das haltungsbasierte Trainingskonzept verschiebt den Fokus: weg von Methoden, hin zu Menschen. Es stellt die innere Haltung, die Beziehungskompetenz und die Selbstverantwortung der Halter\:innen in den Mittelpunkt – als Ausgangspunkt für eine verlässliche, feine und entwicklungsfördernde Zusammenarbeit mit dem Hund.

Haltung wirkt – im Alltag, in herausfordernden Situationen, in Lernprozessen. Sie entscheidet darüber, wie Training aufgenommen, umgesetzt und vom Hund verstanden wird. Und sie ist nicht das Ziel des Trainings, sondern seine Grundlage.

Dieses Konzept lässt sich weiterdenken: in der Arbeit mit Familien, in der tiergestützten Therapie, in der Schulung von Fachpersonen oder in der Selbstentwicklung über den Hund hinaus. Es lädt dazu ein, nicht nur den Hund zu formen – sondern sich selbst als Mensch in Beziehung zu erleben, zu klären und zu entwickeln.

Hundetraining wird damit zu einem Weg – nicht zur Perfektion, sondern zur Präsenz.