Management in der Hundeerziehung

Management ist ein entscheidender Bestandteil der modernen Hundeerziehung und dient dazu, unerwünschtes Verhalten zu verhindern, bevor es sich verfestigt. Der Fokus liegt darauf, Risiken zu minimieren und Rahmenbedingungen zu schaffen, die effektives Training ermöglichen.

Ziel des Managements

Das Hauptziel des Managements ist die Prävention:

• Unerwünschtes Verhalten darf nicht weitertrainiert werden.
• Der Hund soll sich in einer sicheren Umgebung bewegen, die Gefahren sowohl für ihn als auch für seine Umgebung reduziert.

Grundprinzipien

Management bedeutet im Kontext der Hundeerziehung:

• Situationskontrolle: Vermeidung bestimmter Auslöser oder problematischer Situationen.
• Ressourcenkontrolle: Der Mensch entscheidet über den Zugang zu Ressourcen wie Futter, Spielzeug oder Ruheplätzen.
• Gefahrvermeidung: Maßnahmen, um potenziell gefährliche Situationen frühzeitig zu entschärfen.

Grenzen des Managements

• Management kann Problemverhalten nicht "heilen", sondern nur kontrollieren.
• Es liefert die Grundlage für nachhaltiges Training, indem es unerwünschte Lernprozesse verhindert.
• Eine hundertprozentige Kontrolle ist nicht immer möglich, daher muss Management mit Training kombiniert werden.

Problemvermeidung

1. Planung: Hilfsmittel wie Maulkörbe oder Leinen vorab einführen und trainieren.
2. Kommunikation: Absprachen mit betroffenen Personen treffen (z. B. Nachbarn oder Familienmitgliedern).
3. Notfallmaßnahmen: Krisensituationen schnell verlassen, bevor sie eskalieren.
4. Belohnungen: Vorsicht bei stark erregenden Belohnungen, um das Erregungsniveau nicht ungewollt zu erhöhen.

Hilfsmittel

Typische Managementhilfsmittel sind:

• Liegeplatz: Ein sicherer Rückzugsort für den Hund.
• Hundebox: Für Ruhephasen und Transport.
• Maulkorb: Schutzmaßnahme bei unsicherem Verhalten.
• Halsband, Brustgeschirr und Leinen: Für sichere Kontrolle im Alltag.
• Calming Cap oder Thundershirt: Zur Reduktion von Stress.
• Halti: Unterstützung bei Hunden, die stark ziehen.

Der Liegeplatz als Beispiel

Ein gut trainierter Liegeplatz kann dazu beitragen, den Hund in stressigen Situationen zu beruhigen:

• Der Platz sollte nur positive Erfahrungen vermitteln - keine Strafen.
• Das Training sollte in zwei Phasen erfolgen: Aufbau des Platzes und schrittweise Einführung in den Alltag.

Wissenschaftlicher Hintergrund

Laut Tierschutzgesetz (§ 1 TierSchG) müssen Tiere ihrer Art entsprechend verhaltensgerecht untergebracht werden. Das Management unterstützt die Einhaltung dieser Vorgaben, indem es Stress reduziert und eine artgerechte Haltung erleichtert. Studien zeigen, dass präventive Maßnahmen wie Management entscheidend sind, um Verhaltensprobleme zu minimieren.

Fazit

Management ist ein unverzichtbarer Bestandteil der Hundeerziehung, der jedoch nicht isoliert betrachtet werden darf. Es schafft die Basis für erfolgreiches Training und trägt zur Sicherheit und zum Wohlbefinden des Hundes bei. Durch die Kombination von Managementstrategien mit gezieltem Training lassen sich nachhaltige Verhaltensänderungen erzielen.